H-1B Profesional
- Vigencia
- 3 años (extensible a 6)
- Requisito
- Título universitario o equivalente
- Perfil
- Ocupaciones especializadas
- Cupo
- Anual limitado, con sorteo
Trabajo USA
Visas para trabajar en Estados Unidos
Opciones para profesionales, ejecutivos y talentos extraordinarios que quieren trabajar legalmente en EE. UU.
Cada visa de trabajo está diseñada para un perfil específico, desde profesionales con título hasta ejecutivos de multinacionales o personas con logros extraordinarios. Evaluamos tu perfil y te indicamos la vía más realista.
L-1 Intracompañía
- Vigencia
- 1 – 3 años (hasta 7)
- Requisito
- 1 año en la empresa en el exterior
- Perfil
- Ejecutivos, gerentes, especialistas
- Cupo
- Sin sorteo
O-1 Habilidad extraordinaria
- Vigencia
- 3 años, renovable
- Requisito
- Logros sobresalientes comprobables
- Perfil
- Ciencias, artes, negocios, deportes
- Cupo
- Sin límite anual
Comparativa
| Característica | H-1B | L-1 | O-1 |
|---|---|---|---|
| Duración máxima | 6 años | 7 años (L-1A) | Renovable cada año tras los 3 iniciales |
| Sorteo anual | Sí | No | No |
| Título universitario | Requerido | No necesario | No necesario |
| Familiares | H-4 | L-2 (pueden trabajar) | O-3 (solo estudio) |
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas
¿Cómo funciona el sorteo de la H-1B?
Hay un cupo anual de 65,000 visas más 20,000 para maestrías de universidades estadounidenses. Si hay más registros que cupos, se hace un sorteo, normalmente en marzo. Las reglas y costos de la H-1B han cambiado recientemente, así que te confirmamos las condiciones vigentes en la asesoría.
¿Puedo llevar a mi familia?
Sí. Tu cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden acompañarte con visas derivadas (H-4, L-2 u O-3).
¿Necesito una oferta de trabajo?
Sí. Estas visas requieren un empleador en Estados Unidos que presente una petición ante USCIS en tu nombre.
La información de esta página es orientativa. Requisitos, tiempos y tarifas los fija el gobierno de Estados Unidos y pueden cambiar; en tu asesoría te confirmamos lo vigente para tu caso.